はじめての方へ
オートテクニックが紹介するお仕事の形態に「職業紹介」、「派遣スタッフ」、「請負業務スタッフ」があります。
「職業紹介」はお仕事をご紹介して、ご紹介先の企業様との雇用契約となります。
「派遣スタッフ」、「請負業務スタッフ」は同じ”スタッフ”でも少しかわります。
2つの派遣スタッフは、いずれもオートテクニックとの雇用関係になりますが、指揮命令者が異なります。
派遣スタッフは就業先企業の指揮命令で働きます。
一方、請負業務スタッフは、オートテクニックが請け負った業務を遂行するために、オートテクニックの指揮命令で働きます。
派遣という働き方
働かれている多くの方が、ご自分のライフスタイルに合わせて、働く期間・時間、勤務地を選んでお仕事しています。
期間限定の3ヶ月のみのお仕事から、お子さんの保育園への送り迎えがあるため自宅近くのお仕事など・・・。
派遣ならライフスタイルによって柔軟に対応し、お仕事を続けていく事ができます。
現在は派遣という働き方も定着し、経験のある方だけでなく、新卒の方や未経験の方、ブランクのある方など幅広い方にこのワークスタイルが利用されています。
すでに派遣を利用したことがある方も、はじめての方も、派遣の基本的な仕組みは理解しておきましょう。
人材派遣
派遣とは、あなたの経験やスキルを活かし派遣先企業で活躍する働き方です。
お仕事が決まれば、当社と契約を結び、派遣先で就業します。
あなたと雇用関係にあるのは、当社ですのでお給料は当社から支払われますが、お仕事の指示は職場の上司にあたる派遣先企業の担当者から受けることになります。
請負業務
当社が得意先様から直接業務の依頼を受けて当社の従業員としてお仕事をしていただきます。
あなたと雇用関係にあるのは、当社ですのでお給料は当社から支払われます。
お仕事の指示も当社の方で行います。
職業紹介/紹介予定派遣とは
職業紹介
人材を必要としている会社の依頼を受け紹介します。
採用が決定すると、紹介先の社員として働いていただきます。
紹介予定派遣
派遣先会社の社員になることを前提に派遣社員として働く仕事のことです。
一定期間(最長6ヶ月)派遣社員と同じ雇用形態で働いた後、あなたと派遣先企業双方が合意すれば、企業の直接雇用に切り替わります。
応募方法 ー働くまでの流れー
Step.1Web、電話でのご応募
Step.2エントリーの選考
ご応募者の方の条件を踏まえ、活躍できる企業、部署を選考し、ご連絡させていただきます。
Step.3面談
履歴書をご持参ください。
適正検査を受けていただくことがあります。
より深く適正を判断させていただくために、選考の工程がことなる場合があります。
Step.4就業決定・雇用契約
仕事が決まればオートテクニックと契約を結び、就業開始となります。
Step.5就業開始
就業中は、オートテクニックのスタッフがあなたの仕事を徹底サポートします。
お困りのことや、気になることがあれば、いつでもご連絡ください。